21世紀是科技時代，企業之間的競爭已演變成技術和信息的競爭，而本質上是人的競爭。壁掛爐行業發展至今，人才起著很大的作用，對于一個企業而言，人才不是一個個松散的個體，而是組成強大生命力的團隊。壁掛爐企業建立科學有效的團隊管理，發揮集體的力量，才能成為市場的主宰。

  在采暖產業里，壁掛爐行業是一支新興產業，壁掛爐有望成為新的采暖替代產品。壁掛爐行業發展過程中出現了許多優秀的企業，佛山市順德區瑞馬電器有限公司（中國服務中心4006-069-003）是其中的佼佼者。瑞馬壁掛爐能夠瞿騁“沙場”，除了企業擁有過硬的產品專利技術外，凝聚力很強的優秀企業團隊是瑞馬壁掛爐戰勝對手的利劍。

  記者從瑞馬壁掛爐營銷中心一位負責人那里了解到，瑞馬非常注重人才的引進和培養，為了適應外部市場環境的快速變化，培養出一批知識既豐富，實操能力又強，既有獨立工作能力，又善于與人合作的團隊。
 

  1.奮斗目標明確。瑞馬壁掛爐確立了企業團隊的奮斗目標，那就是讓壁掛爐成為中國人采暖必須品。在這個共同的基礎上，讓團隊的每一位員工準確把握和確定企業的發展戰略、目標，使目標與員工的期望相一致，讓大家感到有奔頭、可實現。特別在瑞馬成立八周年之際，企業進行了市場整合營銷計劃，并把工作分配到各個團隊，以傳、幫、帶等形式推進團隊人員的優化、提升，培養團隊競爭精神，以進一步優化人員結構及整體提升人員素質，為企業開拓新的終端市場打好基礎。

  2.建立良好的溝通渠道。任何一個企業要想實現企業制訂的各項奮斗目標，就必須建立良好的溝通渠道。瑞馬壁掛爐的團隊從領導到員工之間形成了暢通、高效和無阻力的信息交流和溝通渠道，使企業的每個層級之間不易產生隔閡與壓抑，提高工作效率高，從而企業的目標就能順利實現。另外，企業健全了從廠家、經銷商、消費者三者之間的溝通服務體系，在市場開拓中占據優勢。

  3.重視發揮團隊集體力量。團隊的力量是無限的，它是企業不斷進步的基礎，團隊是一種精神力量,是一種信念,是一個現代企業不可或缺的精神靈魂。瑞馬壁掛爐每一個新產品的誕生都不是某個人的做出來的，都是團隊合作的結晶。例如，瑞馬壁掛爐雙模空調的研發和生產就是由多個技術團隊的通力合作完成的，包括：瑞馬技術中心、高校、專家團隊、生產中心。

  瑞馬壁掛爐建立了企業的技術團隊、銷售團隊、售后維修團隊，這些小團隊凝結成一個大團隊，它們分工明確，成為企業不可缺少的力量。企業團隊在產品技術的完善，企業品牌的宣傳，市場的擴展等方面讓企業依靠團隊的力量，發揮團隊精神，在激烈的市場中取勝。